股東/投資人

股東與投資人長期支持公司，律勝透過良好的公司治理、透明的資訊揭露與穩健的營運策略，確保股東權益，並以創新研發與市場拓展提升企業價值，回應投資人對永續經營的期望。

● 未來發展濳力

● 創新管理

● 公司治理

● 永續發展策略

●律勝官網資訊（即時）

●公開資訊觀測站動大訊息（不定期）

●投資人關係聯絡人信箱 ( 不定期 )

●法說會( 每年 )

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蔡小姐

ir@microcosm.com.tw

●公司治理評鑑 1 份 / 年

●財報 4 次 / 年、年報 1 份 / 年

●召開股東常會 1 次 / 年

●114年中文重大訊息共16則、英文16則。

●財務、業務相關資訊以公告或新聞稿形式不定期發佈外，每季亦將檔案備置於公司官方網站揭露。

●114/10/15受邀參加法說會。

員工

員工是推動企業成長與創新的關鍵動力。律勝致力於提供安全、健康且具包容性的工作環境，並重視人才培育與職涯發展，藉由教育訓練、福利制度與員工關懷措施，提升員工滿意度與忠誠度，打造具競爭力的企業文化。

●從業道德與法規遵循

●人權

●勞資關係

●人才發展

●薪酬福利

●職業安全衛生管理

●總經理室信箱專遞訊息、申訴互動（即時）

●勞資會議/職工福利委員會（不定期）

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胡小姐

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●114/4/15提供員工健康檢查。

●提供員工相關購物優惠，約60則。

●重新選任福委會委員，任期1年。

●每半年定期舉辦全廠消防教育訓練/演練。

●不定期舉辦各部門專業訓練（114年度內訓上課人數累計共282人數，外訓上課人數累計共95人數）。

客戶

客戶是律勝科技營運發展的核心驅動力，公司致力於提供高品質、創新的材料解決方案，以滿足客戶需求並提升市場競爭力。透過密切溝通與技術合作，律勝能夠精準掌握市場趨勢，持續優化產品與服務，確保客戶滿意度與長期夥伴關係的維持。

●客戶服務

●產品品質

●有害物質管理

●年度客戶滿意度調查（每年）

●客戶稽核（每年）

●會議、電話、電子郵件（即時）

●電話或信箱溝通（即時）

●業務人員客戶拜訪 (每月)

●國際產業大型展覽活動（每年）

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黃小姐

sales@microcosm.com.tw

●114年即時針對客戶服務品質進行意見收集及客訴進行處理。

●產品多元發展，114年參加大型展覽活動- 2025   TPCA TAIPEI、2025 Semicon Taiwan、上海CPCA 及深圳HKPCA，以發佈及曝光更多的產品訊息，藉此展覽機會與我們的同行交流、探索最新趨勢和創新。

●114年客戶稽核 （含線上查核），及有害物質相關調查，未接收到相關缺失反饋。

供應商/承攬商

供應商與承攬商是律勝科技穩定供應鏈與提升產品品質的重要夥伴。公司強調與供應鏈夥伴建立公平透明的合作關係，並共同推動綠色採購、環境永續與社會責任，以確保供應鏈的穩定性與韌性，同時降低營運風險。

●從業道德與法規遵循

●供應鏈永續經營

●環境管理

●公司年度供應商稽核（每年）

●會議討論（即時）

●電話或信箱溝通（即時）

●違反從業道德檢舉專線及信箱（即時）

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黃小姐

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●114年度落實合格供應商A類廠商紙本稽核共11家。

政府

政府政策與法規對企業營運具有深遠影響。律勝科技積極遵循各項法令規範，確保公司運營符合政府法規要求，並透過產業政策參與、政府補助計畫及公共事務合作，促進產業發展，強化企業競爭優勢。

●法規遵循

●職業安全衛生管理

●環境管理

●公文往來與電話溝通（即時）

●參與研發會、宣導會、說明會（不定期）

●公司網站資訊揭露（即時

●公開資訊觀測站資訊上傳（即時）

●申報審查與到場稽核（每年）

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施小姐

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●即時處理櫃買中心公文、往來郵件及問卷系統。

●即時處理法規相關作業。

●即時處理各地政府行政往來公文。

●114/10/14參與櫃買舉辦之113年度上興櫃公司應辦事項宣導說明會、114/11/4 IFRS永續揭露準則宣導會。

社會
  （含當地社區、學校及社福機構）

企業的發展與社會息息相關，律勝積極參與社區公益與社會責任活動，關注環境保護、教育與社會關懷。透過長期投入公益計畫與永續發展行動，公司希望促進社區共榮，提升企業與社會的連結，共同創造美好的未來。

●環境管理

●社會公益

●人才培育發展

●公益活動 (不定期)

●產學合作計劃及各階段會議(不定期)

●實習計劃(不定期)

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施小姐

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●捐助台南在地學校，共計334人受惠